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CONVOCATORIA UGEL CAMANÁ [CAS]: 1 Oficinista en Abastecimientos
CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular
Resumen de la convocatoria:
► Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CAMANÁ
► TIPO DE CONTRATO: CAS
► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo
► Hay plazas para: Estudiantes Técnicos
► Lugar de trabajo: Camaná - AREQUIPA
► Remuneración: S/. 1,300.00 Soles
► Formación académica(según puesto): Secretariado
► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.
Lista de Ofertas y links de las bases
LISTA DE EMPLEOS VACANTESCAS N° 001: Oficinista en Abastecimientos
Número de vacantes: 1
Formación académica:
• Con estudios en SECRETARIADO debidamente acreditado, no menor de 1 año.
• Conocimiento en computación Conocimiento en SIGA y SIAF
• Conocimiento en el uso del sistema de trámite SISGEDO
Experiencia: Experiencia de dos (02) años en el sector Público o Privado como secretaria en Instituciones Públicas y/o Públicas.
Conocimiento para el puesto y/o cargo Competencias: Experiencia en labores de recepción, archivo y registro de documentación.
Habilidades:
• Pensamiento analítico
• Actitud Asertiva
• Orientación hacia el logro de metas
• Interés por el orden y la claridad
• Responsabilidad
• Experiencia técnica/profesional
• Iniciativa para resolver problemas
Duración del contrato: Del 01 de marzo al 31 de mayo
Lugar de prestación del servicio: Sede de la UGEL Camaná
Retribución mensual: S/. 1,300.00 (Mil trescientos con 00/100 soles) Mensuales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otra condiciones esenciales del contrato: Jornada laboral semanal máxima de 48 horas.
Plazo para postular: Del 22 al 25 de febrero del 2019
COMO POSTULAR: Presentación de la noja de vida documentada vía mesa de partes de la UGEL Camaná
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma - BESES (Ubicar CAS N° 003-2019)