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CONVOCATORIA UGEL CAMANÁ [CAS]: 2 Trabajadores de servicio III
CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular
Resumen de la convocatoria:
► Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE CAMANÁ
► TIPO DE CONTRATO: CAS
► N° de vacantes: 2 puesto(s) de trabajo
► Hay plazas para: Personas con Secundaria
► Lugar de trabajo: Arequipa
► Remuneración: S/. 1,150.00 Soles
► Formación académica(según puesto): Trabajador de servicio
► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.
Lista de Ofertas y links de las bases
LISTA DE EMPLEOS VACANTESCAS N° 001-2019-UGEL CAMANÁ
Formación académica: Educación básica completa
Experiencia:
• Exporioncia General: Expenenoa laboral qcncral no menos de dos (02) años en el sector público o privado.
• Experiencia Específica: Experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como en labores de seguridad o vigilancia.
Competencias:
• Alto sentido de responsabilidad y proactivldad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud de servicio y con iniciativa.
• Habilidades comunicacionales, asertlvidad/empatía.
• Trabajo por resultados.
Conocimientos:
• Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
• Conocimiento de estrategias de protección personal y de integridad de las personas.
Otros: Certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato.
Duración del contrato: Del 19 de febrero al 31 de diciembre
Lugar de prestación del servicio:
• I.E. SEBASTIAN BARRANCA - AREQUIPA
• I.E. SECOCHA - AREQUIPA
Remuneración mensual:
S/. 1,150.00 (Mil ciento cincuenta con 00/100 soles). Mensuales
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabaiador.
Otra condiciones esenciales del contrato:
• Jornada laboral semanal máxima de 48 horas.
• Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales, o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente.
• La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
Plazo para postular: Del 12 al 14 de febrero del 2019
COMO POSTULAR: Presentación de la noja de vida documentada vía mesa de partes de la UGEL Camaná
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma