![CAS UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE SÁNCHEZ CARRIÓN](imagenes/organizaciones/imagen-UNIDAD-DE-GESTION-EDUCATIVA-LOCAL-DE-SANCHEZ-CARRION.jpg)
CONVOCATORIA UGEL SÁNCHEZ CARRIÓN [CAS]: 3 Vigilantes
CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular
Resumen de la convocatoria:
► Institución: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE SÁNCHEZ CARRIÓN
► TIPO DE CONTRATO: CAS
► N° de vacantes: 3 puesto(s) de trabajo
► Hay plazas para: Personas con Secundaria
► Lugar de trabajo: Sánchez Carrión - LA LIBERTAD
► Remuneración: S/. 1,150.00 Soles
► Formación académica(según puesto): Vigilante
► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.
Lista de Ofertas y links de las bases
I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 008- 2018 UE 0307-UGEL SÁNCHEZ CARRIÓN » Formación General:Secundaria Completa» Experiencia laboral:
• 02 años de experiencia general
• 01 año de labores de seguridad y vigilancia
» Cursos y/o estudios de especialización: De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo
» Conocimientos:
• Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
• Conocimientos sobre normatividad JEC: RM 451- 2014 - MINEDU, NT de implementación del modelo JEC vigente.
» Habilidades o Competencias:
• Competencias: Vocación de servicio, Trabajo en equipo, Orientación aresultados.
• Habilidades: Análisis, control, creatividad, planificación, síntesis, redacción,cooperación, dinamismo y organización de información II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Registro y control del ingreso y salida de las personas en la institución educativa.
• Verificar y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la institución educativa.
• Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución educativa.
• Realizar recorridos dentro de la IE de forma periódica durante la jornada laboral para fortalecer las estrategias de seguridad.
• Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto.
» Duración del Contrato: Los contratos tienen vigencia a partir del mes de setiembre y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal.
» Remuneración mensual: S/1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador IV.COMO POSTULAR • Ver aquí convocatoria completa
» Plazo para postular:06 de Septiembre del 2018
• Ver aquí cronograma
• Descargar aquí anexos