CONVOCATORIAS CAS INABIF
CAS INABIF

CONVOCATORIA INABIF [CAS]: 2 Plazas - Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial, Psicología, Otros

CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular


 

Resumen de la convocatoria:

► Institución: INABIF

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 2 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Bachilleres

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 5000 y S/. 6000 Soles

► Formación académica(según puesto): Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial, Psicología, Relaciones industriales

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Lista de Ofertas y links de las bases

CAS N° 274: ANALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller universitario de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales o afines por la formación profesional.
Experiencia:
Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones relacionadas a los subsistemas de Selección de Personal y/o Organización del Trabajo en el sector público y/o privado.
Experiencia específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones relacionadas al proceso de Selección de Personal en el sector público.
Nivel mínimo de puesto: con experiencia como Auxiliar y/o Asistente en el sector público o privado.
Habilidades y Competencias: Orientación a Resultados, Comunicación Oral y Escrita, Organización de la Información, Atención al Detalle y Control.
Cursos/Programas de Especialización: Cursos y/o Programas de especialización de Recursos Humanos y/o Selección de Personal bajo la Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil y/o elaboración de perfiles de puestos y/o afines a las funciones del puesto. (90 horas acumuladas).
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Conocimientos técnicos de Gestión de Recursos Humanos, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y su Reglamento, Diseño de Manual de Perfiles de Puestos, Atracción de Talentos, Gestión de Bolsas de Trabajo y Procesos de Convocatoria en el sector público.
Conocimiento en programas de hojas de cálculo, Presentaciones y Procesador de texto a nivel básico.
Lugar de labores: UA - SUB UNIDAD DE POTENCIAL HUMANO
Dirección: Av. San Martin 685, PUEBO LIBRE - LIMA - LIMA.
Mientras dure el estado de emergencia sanitaria por covid-19, deberá realizar trabajo remoto o alternando con el trabajo presencial según la necesidad institucional.
Salario: S/. 6,000.00 Soles
Plazo para postular: Del 30 de noviembre y 01 de diciembre de 2022 hasta las 20:00 horas
¿Como postular?: Recepción de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ
NOTA: Debido a la congestión que se produce el último día de registro de CV, se recomienda realizarlo con tres horas de anticipación.
Descarga aquí BASES(Convocatoria Completa, Cronograma y declaraciones juradas)
Descarga aquí Instructivo de uso para la postulación virtual



CAS N° 275: ANALISTA DE CONTROL DE ASISTENCIA
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller Universitario de Administración, Economía, Contabilidad Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia:
Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica mínima de dos (02) años desempeñando actividades similares a las funciones del puesto y/o afines al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el sector público y/o privado.
Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando actividades relacionadas a las funciones del puesto y/o afines al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el sector público.
Nivel mínimo de puesto: con experiencia como Auxiliar y/o Asistente en el sector público o privado.
Habilidades y Competencias: Integridad, Vocación de Servicio, Organización y Planificación, Capacidad de Análisis.
Cursos/Programas de Especialización: Cursos y/o Programas de especialización de Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos y/o materias afines a las funciones del puesto. (Mínimo 60 horas acumuladas).
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
Conocimientos Técnicos de la Ley del Servicio Civil y su Reglamento, Proceso de Control de asistencia, Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el sector público, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Pública.
Conocimiento en Presentaciones y Procesador de texto a nivel básico, conocimiento de programas de hojas de cálculo a nivel intermedio.
Lugar de labores: UA - SUB UNIDAD DE POTENCIAL HUMANO
Dirección: Av. San Martin 685, PUEBO LIBRE - LIMA - LIMA.
Mientras dure el estado de emergencia sanitaria por covid-19, deberá realizar trabajo remoto o alternando con el trabajo presencial según la necesidad institucional.
Salario: S/. 5,000.00 Soles
Plazo para postular: Del 30 de noviembre y 01 de diciembre de 2022 hasta las 20:00 horas
¿Como postular?: Recepción de CV en Formato Virtual en el Portal Web de la Convocatoria POSTULA AQUÍ
NOTA: Debido a la congestión que se produce el último día de registro de CV, se recomienda realizarlo con tres horas de anticipación.
Descarga aquí BASES(Convocatoria Completa, Cronograma y declaraciones juradas)
Descarga aquí Instructivo de uso para la postulación virtual