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CONVOCATORIA MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL [CAS]: 1 Plaza - Administración, Contabilidad
CONVOCATORIA FINALIZADA: Ya no se puede postular
Resumen de la convocatoria:
► Institución: MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL
► TIPO DE CONTRATO: CAS
► N° de vacantes: 1 puesto(s) de trabajo
► Hay plazas para: Egresados Universitarios
► Lugar de trabajo: Lima
► Remuneración: S/. 2500 Soles
► Formación académica(según puesto): Administración, Contabilidad
► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.
Lista de Ofertas y links de las bases
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Estudios Universitarios en Administración, contabilidad o afines.
Experiencia:
- Tres (03) años de experiencia general
- Dos (02) años de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia ya sea en el sector público o privado
- Un (01) año de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia en el sector público
Competencias:
- Responsabilidad
- Puntualidad
- Proactividad
Conocimiento:
- Conocimiento en gestión pública
- Conocimiento en manejo de persona
- Conocimiento en ofimática nivel intermedio
Lugar de labores: Distrito de San Miguel, Provincia y Departamento de Lima.
Salario: S/. 2,500.00 soles
Plazo para postular: 22 de marzo del 2022
¿Como postular?:
•El envió de la hoja de vida se realizará al siguiente correo institucional: [email protected]
• En el horario de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. en la fecha establecida
• Si el envió se realiza fuera de la hora y fecha, el postulante no será tomado en cuenta para la evaluación
• Enviar hoja de vida documentada (sustentado con constancias y/o certificados de estudio y trabajo, copia de DNI y consulta RUC)
• Adjuntar la Ficha de Postulante que se encuentra en el portal.
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Ficha de Postulante
• Descarga aquí Formato de Concentimiento de datos
• Descarga aquí Anexo 03
• Descarga aquí Anexo 05