Analista en Gestión de la Capacitación
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Bachiller en Administración, Gestión, Economía, Psicología, Educación, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o afines por la formación.
Experiencia:
- General: Tres (3) años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: Dos (2) años.
- Experiencia en el puesto o cargo (precisando este): Dos (2) años en el nivel mínimo de puesto de Asistente, que deben formar parte de los dos (2) años de la función o la materia.
- Experiencia en el sector público: Un (1) año en el Sector Público, que debe formar parte de los dos (2) años de la función o la materia.
Cursos y/o programas de especialización: Cursos en Gestión de Recursos Humanos, Gestión de la Capacitación o afines a la materia. (mínimo 40 horas acumuladas
Conocimiento técnico: Conocimientos técnicos en Ley de Servicio Civil, Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, Directiva “Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas” aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016- SERVIR-PE y “Guía para la Gestión del Proceso de Inducción” aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 265-2017-SERVIR-PE y Gestión Pública
Habilidades o competencias: Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, planificación, organización de la información y análisis.
Lugar de labores: Presidencia del Consejo de Ministros - Sede Schell - Calle Schell N° 310 – Miraflores
Salario: S/. 6,500.00 soles
Plazo para postular: El 16 de mayo de 2025 Hora: 08:00 am a 06:00 pm
CÓMO POSTULAR: Registro de postulación a la convocatoria en el siguiente enlace: POSTULA AQUÍ (Habilitación de la opción “Postular” para registrar la hoja de vida del/de la postulante y la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto)