MINISTERIO DESARROLLO AGRARIO(MIDAGRI) Convocatoria CAS 2025

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Contar con título profesional universitario en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Agrícola o Economía o Ingeniería Ambiental o Ingeniería Forestal.

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
• Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en la función o la materia
• Experiencia laboral específica mínima de un (01) año como analista, que deben formar parte de los 2 años en la función o la materia.
• Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en el sector público, que debe formar parte de los 02 años en la función o la materia.

Competencias:

• Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo

Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización y/o Diplomado (90 horas como mínimo u 80 si es dictado por un ente rector) en agronegocios o especialista en asistencia técnica o Extensión en agricultura o gestión ambiental o desarrollo sostenible.

Conocimientos:

• Contar con conocimientos técnicos en el sector agrario, también de la cadena de valor del cacao, experiencia en el desarrollo de programas con desarrollo alternativo, proyectos medio ambientales, y cultivos tropicales. Asimismo, asistencia técnica a productores en cadenas productivas, extensión agraria en las cadenas de valor del cacao y café. Gestión ambiental y desarrollo sostenible
• Ofimática: Procesador de texto, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones en e nivel básico.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado de la carrera técnica superior de Administración, Contabilidad o Recursos Humanos.

Experiencia:

• Experiencia laboral general de dos (02) años en el sector público o privado.
• Experiencia laboral específica
A. Experiencia laboral específica de un (01) año en la función o la materia en el sector público o privado
B. Experiencia laboral específica de un (01) año en el sector público.

Competencias: Vocación de servicio; trabajo en equipo; orientación a resultados, proactividad

Cursos y/o programas de especialización:

• Curso en Gestión de Recursos Humanos.
• Curso en Gestión Pública.
• (Curso de 12 horas como mínimo u 08 si es dictado por un ente rector)

Conocimientos:

• Conocimiento en temas relacionados a Bienestar Social y Recursos Humanos, acopio, organización y procesamiento de documentación e información, clasificación y archivo de documentos.
• Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.