MINISTERIO DE JUSTICIA(MINJUS) Convocatoria CAS 2025

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de Maestría en Derecho Penal y/o Procesal y/o Civil y/o Constitucional y/o Gestión pública y/o Educación y/o Gestión educativa (Acreditar con constancia o certificado de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años realizando actividades relacionadas a la capacitación y/o formación y/o desarrollo de capacidades, en el sector público y/o privado. (Cuatro (04) años en el nivel mínimo de Especialista o su equivalente,) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de tres (03) años realizando labores relacionadas a la capacitación y/o formación y/o desarrollo de capacidades, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado en metodología para la enseñanza y aprendizaje y/o proyectos educativos y/o formación por competencias y/o gestión educativa y/o diseño de cursos o programas de capacitación y/o diseño instruccional de cursos o programas de capacitación y/o diseño de plan de capacitaciones, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Zootécnica, Ingeniería Civil, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en la función o la materia (dos (02) años en el nivel mínimo de Asistente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año en la función o la materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso de Invierte.Pe o Evaluación de Proyectos de Inversión (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de la Maestría en Gestión Pública y/o Derecho Administrativo

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en la función o la materia (tres (03) años en el nivel mínimo de Asistente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en la función o la materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de Especialización en Derecho Administrativo.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: , la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en la función y/o materia, en el sector público y/o privado. (Dos (02) años en el nivel mínimo de asistente o su equivalente). (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en la función y/o materia, en el sector público y/o privado. (Dos (02) años en el nivel mínimo de asistente o su equivalente). (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en adolescentes y/o jóvenes en situaciones de vulnerabilidad social y/o prevención de violencia en familia y/o taller de consejería familiar sistémica (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en la función y/o materia, en el sector público y/o privado. (un (01) año en el nivel mínimo de Asistente o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año, en la función y/o materia, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Penitenciario y/o Gestión Pública y/o Derecho Constitucional (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado Técnico Superior (3 a 4 años) en la carrera de Administración (Acreditar con constancia de egreso)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en funciones administrativas, en el sector público y/o privado. (nivel mínimo de Auxiliar o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año, en la función y/o materia, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Gestión Documental y/o de Archivos. (Acreditar con constancia y/o certificado). Curso de Ortografía y Redacción de documentos. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de Maestría en Derecho Administrativo y/o Derecho Constitucional y/o Políticas Públicas y/o Gestión Pública y/o Protección de Datos Personales y/o Derecho del Consumidor y/o Propiedad intelectual y/o Investigación Jurídica y/o Derecho Regulatorio y/o Transparencia y Acceso a la Información Pública y/o Contrataciones del Estado y/o afines. (Acreditar con constancia o certificado de egreso)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en materia legal, en el sector público y/o privado. (Cuatro (04) años en el nivel mínimo de Especialista o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en materia legal, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de especialización y/o diplomado en protección de datos personales y/o derecho administrativo y/o derecho constitucional y/o derecho administrativo sancionador y/o transparencia y acceso a la información pública., el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Ingeniería Civil, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de Maestría en Gestión Pública y/o Gestión de Proyectos y/o Gestión de Obras y/o Gestión y Administración de la Construcción. (Acreditar con constancia o certificado de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de siete (07) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de seis (06) años en la función y/o la materia en el sector público y/o privado (nivel mínimo de Ingeniero o su equivalencia) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años en la función y/o la materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de especialización y/o diplomado en Gestión Pública y/o Gerencia de Proyectos y/o Gerencia de la Construcción y/o Evaluación de Proyectos de Inversión Pública y/o Ley de contrataciones aplicado a obras públicas, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Secundaria completa (Acreditar con Constancia de Estudios de Secundaria completa).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)..
• Experiencia específica mínima de un (01) año cumpliendo funciones relacionadas al puesto y/o similares en el sector público y/o privado (nivel mínimo de auxiliar o asistente o o su equivalencia) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Gestión Documental y/o SIAF SP y/o SIAF WEB. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho y/o Ciencias Políticas (Acreditar con copia del Título). Egresado de la Maestría en Gestión Pública y/o Derecho Administrativo (Acreditar con constancia de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en la función y/o la materia en el sector público y/o privado (tres (03) años en el nivel mínimo de asistente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en la función y/o la materia en el sector público (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública y/o Procedimiento Administrativo Sancionador, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Sistemas y Cómputo, Ingeniería electrónica o Ingeniería de las Telecomunicaciones (Acreditar con copia del Título) Egresado de la Maestría en Ingeniería de las Telecomunicaciones o Gestión de Tecnologías de la Información (Acreditar con constancia de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años relacionados en tecnologías de la información, en el sector público y/o privado, (cuatro (04) años en el nivel de analista y/o su equivalencia) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de tres (03) años relacionados en tecnologías de la información, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado y/o programa de especialización en Seguridad Electrónica y/o Redes y/o Gestión de Proyectos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Sistemas y Cómputo, Ingeniera Electrónica o Ingeniería de las Telecomunicaciones. (Acreditar con copia del Título). Egresado de Maestría en ingeniería de telecomunicaciones o gestión de Tecnologías de la Información (Acreditar con constancia de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años relacionados en tecnologías de la información, en el sector público y/o privado, (cuatro (04) años en el nivel de analista y/o su equivalencia) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de tres (03) años relacionados en tecnologías de la información, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado y/o programa de especialización en Seguridad de las Tecnologías de la Información y/o Administración de redes y comunicaciones, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de Maestría en Derecho o Derecho empresarial o Derecho Civil y comercial o Gestión Pública o menciones afines (Acreditar con constancia de egreso)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años en la función y/o materia en el sector público y/o privado. (cuatro (04) años en el nivel de analista y/o su equivalencia) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en la función y/o materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado y/o programa de especialización en Asociaciones Público Privadas y/o Contrataciones del Estado y/o Derecho Administrativo, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de la Maestría Derecho administrativo y/o Gestión Publica y/o afines.(Acreditar con constancia de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años en materia legal en el sector público y/o privado (cuatro (04) años en el nivel mínimo de especialista o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia legal en el sector público (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado en Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo y/o Administración y/o Gestión Pública y/o afines, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Secundaria completa (Acreditar con constancia de secundaria completa) y/o Egresado de Secretaria y/o Administración y/o Computación y/o Contabilidad (Técnica Básica de 1 a 2 años y/o Técnica Superior de 3 a 4 años) (Acreditar con constancia de egresado)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año, en la función y/o la materia en el sector público y/o privado. (nivel mínimo de auxiliar)(Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Administración y/o trámite documentario y/o gestión documental. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Derecho y/o Administración y/o Ingeniería Industrial y/o Economía. (Acreditar con copia del Título). Egresado de Maestría en Derecho administrativo y/o Gestión Publica y/o afines. (Acreditar con constancia o certificado de egreso)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años, en materia legal en el sector público y/o privado. (mínimo tres (03) años en el nivel de Analista o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en materia legal en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de especialización y/o diplomado en Gestión pública y/o Derecho Administrativo, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller universitario Ingeniería en Mecánica Automotriz y/o Mecatrónica y/o carreras afines. (Acreditar con copia del Bachiller)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, mecánica automotriz en el sector público y/o privado. (mínimo un (01) año en el nivel de Auxiliar o similar) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso de Mecánica Automotriz y/o avances tecnológicos en mecánica automotriz (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional., el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado relacionados en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional., el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionados en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional., el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado relacionado en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado relacionado en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título universitario en Medicina, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, contados a partir de la obtención de la colegiatura como Médico, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) (nivel mínimo como Perito Médico Forense o especialista).
• Haber realizado Serums (acreditar con constancia y/o certificado).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado y/o programa de especialización en Medicina Forense y/o Legal y/o temas relacionados con la especialidad, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título universitario en Medicina, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, contados a partir de la obtención de la colegiatura como Médico, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) (nivel mínimo como Perito Médico Forense o especialista).
• Haber realizado Serums (acreditar con constancia y/o certificado)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado y/o programa de especialización en Medicina Forense y/o Legal y/o temas relacionados con la especialidad, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en materia de conciliación en el sector público y/o privado (un (01) año en el nivel mínimo de asistente o su equivalencia) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año, en la función o materia, en el sector público (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Curso de formación y capacitación de conciliación extrajudicial, con acreditación del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Curso de formación y capacitación de conciliación extrajudicial especializado en familia, con acreditación del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Curso en Procedimiento Administrativo Sancionador o Procedimiento Administrativo General (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado de la carrera técnica básica (de 1 o 2 años) en Administración y/o Computación y/o Informática y/o Secretariado (Acreditar con Constancia de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de un (01) año en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año desempeñando funciones administrativas en el sector público y/o privado (nivel mínimo de auxiliar o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Conocimientos técnicos: Conocimientos en Administración básica, técnicas de archivo, Secretariado y Redacción
• Conocimientos de Ofimática:
  Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.),
  Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.),
  Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.),
  Todos con nivel de dominio básico.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en función o materia (Un (01) año en el nivel mínimo de Asistente Legal o equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año en función o materia, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado y/o Programa de Especialización en Derecho Administrativo y/o Derecho Constitucional y/o Derecho Penal y/o Gestión Pública, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título universitario en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años como abogado, contados a partir de la colegiatura, en el sector público y/o privado. (nivel mínimo de Analista Legal y/o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado y/o programa de especialización en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Derechos Humanos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado y/o programa de especialización en Trata de Personas y/o Procesal Constitucional y/o Derecho Constitucional., el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Ejecución Penal y/o Adolescentes en conflicto con la ley penal y/o Técnicas de Litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en temas vinculados al Nuevo Código Procesal Penal y/o Diplomados relacionados con temas vinculados con el Nuevo Código Procesal Constitucional., el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado relacionados en Crimen Organizado y Corrupción de Funcionarios, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de Maestría en Gestión Pública y/o Derecho Penal y/o Derecho Constitucional (Acreditar con copia de constancia de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años como abogado, contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (Tres (03) años en el nivel minimo de Analista legal o su equivalente). (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia, en el sector público (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en Gestión Pública y/o Administración Pública, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de Maestría en Derecho Civil o Familia (Acreditar con copia de constancia de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años como abogado, contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (Tres (03) años en el nivel minimo de Analista legal o su equivalente). (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia, en el sector público (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad en Gestión Pública y/o Derecho Administrativo y/o Laboral y/o Civil y/o Procesal civil y/o Derecho Constitucional y/o Nuevo Código Procesal Constitucional y/o Derechos Humanos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en Derecho de la Familia, y/o Derecho del niño, niñas o adolescentes o Personas Adultas Mayores, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Secundaria completa (Acreditar con Constancia de Estudios de Secundaria completa).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año como chofer trasladando personal en el sector público y/o privado. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el puesto en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller universitario en Derecho (Acreditar con copia del bachiller).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en labores similares al puesto, en el sector público y/o privado. (un (01) año en el nivel mínimo de Auxiliar o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública y/o Derecho Constitucional. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). Egresado de Maestría en Derecho Constitucional y/o Derecho Administrativo y/o Derecho Civil y/o Gestión Pública y/ Derecho Procesal Constitucional. (Acreditar con constancia o certificado de egreso).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años, en función y/o materia en el sector público y/o privado. (mínimo tres (03) años en el nivel de Analista o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en función y/o materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de especialización y/o diplomado en Derecho Constitucional y/o Derecho Administrativo y/o Derecho Civil y/o Gestión Pública y/ Derecho Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller universitario en Derecho (Acreditar con copia de Bachiller)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (3) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función y/o materia, en el sector público y/o privado. (un (01) año en el nivel mínimo de auxiliar o similares). (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Derecho Constitucional y/o Derecho Administrativo y/o Derecho Civil y/o Gestión Pública y/ Derecho Procesal Constitucional (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller universitario en Derecho (Acreditar con diploma de bachiller).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en la función y/o la materia, en el sector público y/o privado. (un (01) año en el nivel mínimo de auxiliar y/o asistente y/o su equivalencia) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en temas de protección de datos personales y/o en temas de derecho administrativo y/o derecho constitucional. (Acreditar con constancia y/o certificado

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado de la carrera técnica básica (de 1 o 2 años) en Archivo y/o Administración (Acreditar con copia de la constancia de egresado).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en materia de archivos y/o gestión documental en el sector público y/o privado (Un (01) año en el nivel mínimo de asistente, técnico o su equivalente).
• Experiencia específica mínima de un (01) año, en materia de archivos y/o gestión documental en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso relacionado a archivo (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Secundaria completa (Acreditar con Constancia de Estudios de Secundaria completa).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año en función o materia, en el sector público y/o privado (nivel mínimo de auxiliar o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en SIAF SP y/o SIAF WEB y/o SIGA WEB (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título universitario en Contabilidad (Acreditar con copia del Título).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de ocho (08) años, en el sector público y/o privado. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en funciones al puesto y/o similares en el sector público o privado. En el nivel mínimo de analista o su equivalente. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia laboral específica mínima de cuatro (04) años, años en función o materia en el sector público (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en Sistema Integrado de Administración Financiera, el mismo que deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Curso en la ley de contrataciones del Estado. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Curso en control previo y/o recurrente o fiscalización. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado Técnico Superior (3 o 4 años) y/o Bachiller Universitario en Contabilidad (Acreditar con constancia de Egresado Técnico Superior y/o Bachiller Universitario)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en funciones afines al puesto y/o similares en el sector público y/o privado. (nivel mínimo de auxiliar y/o equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en funciones y/o materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años, desempeñando funciones en materia legal o juridica, en el sector público y/o privado. (tres (03) años en el nivel mínimo de Asistente o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, desempeñando funciones en materia legal o juridica, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de especialización y/o diplomado relacionado a Derecho Laboral y/o Proceso Laboral y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años como abogado contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Derechos Humanos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en la Trata de personas y/o Procesal Constitucional y/o Derecho Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Derechos Humanos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en la Trata de personas y/o Procesal Constitucional y/o Derecho Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años como abogado contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Trabajo Social, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en la función o materia, en el sector público y/o privado (nivel minimo de Trabajadora Social o su equivalente). (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Diplomado y/o Programa de Especialización en temas relacionados a Familia o Consejería familiar o Ética o Técnicas de investigación social o Elaboración de informes sociales o peritaje social o gestión pública, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Administración y/o Psicología y/o Ingeniería. (Acreditar con copia del Título).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de seis (06) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de cinco (05) años, en función en materia de recursos humanos y/o procesos y/o calidad en el sector público y/o privado. (Cinco (05) años en nivel mínimo de Analista) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años en función en materia de recursos humanos y/o procesos y/o calidad en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Programa de Especialización en Recursos Humanos y/o Gestión de la Calidad y/o Gestión por Procesos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado de la carrera técnica superior (de 3 a 4 años) en Administración y/o Computación y/o Informática (Acreditar con copia de la constancia de egresado).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de un (01) año en función a recursos humanos y/o capacitación y/o gestión del rendimiento, en el sector público y/o privado (Nivel mínimo de asistente o su equivalente)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Recursos Humanos y/o Gestión de la Capacitación y/o Gestión de Rendimiento. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación)

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia contados a partir de la obtención de su Colegiatura en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización):

• Diplomado en la Especialidad de Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Ejecución Penal y/o adolescentes en conflicto con la ley penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en materias vinculadas al Nuevo Código Procesal Constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller en Administración y/o Computación y/o Informatica (Acreditar con copia de Bachiller).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en función o materia (Un (01) año en el nivel mínimo de Auxiliar o equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en gestión documental y/o archivo y/o sistemas administrativos y/o gestión pública (Acreditar con constancia y/o certificado).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller universitario en Derecho y/o Ciencias Políticas y/o Economía y/o Antropología y/o Sociología (Acreditar con copia de Bachiller).

Experiencia:

• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en la función o materia, en el sector público y/o privado. (un año (01) en el nivel mínimo de auxiliar o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de un (01) año, en la función o materia, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Capacitación (Cursos y/o programas de especialización): Curso en Gestión Pública y/o Políticas Públicas y/o Gestión Social. (Acreditar con constancia y/o certificado).