ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en las carreras de Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o Psicología o Derecho.
Experiencia:
- Experiencia General: Seis (6) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Experiencia Específica: Cuatro (4) años de experiencia en la función y/o materia requeridos para el puesto en áreas de Recursos Humanos o sus equivalentes, en el sector público y/o privado, de los cuales tres (3) años debe ser en el nivel mínimo de puesto de especialista en el sector público
Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización en Recursos Humanos y/o en Gestión del Rendimiento y/o Gestión de la Capacitación y/o Ley del Servicio Civil.
Conocimientos técnicos:
- Conocimiento del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público.
- Conocimientos del ciclo de Gestión del Rendimiento
- Conocimientos del ciclo de Gestión de la Capacitación
- Conocimientos sobre la Ley del Servicio Civil y su Reglamento.
- Conocimiento sobre Plan Operativo Institucional
- Conocimientos sobre Clima y Cultura Organizacional
Conocimientos de Ofimática: Procesador de textos, Hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel Intermedio.
Habilidades o Competencias: Capacidad de análisis, Comunicación efectiva, Planificación, trabajo en equipo
Lugar de labores: Programa PROCIENCIA, sito en calle Doménico Morelli N° 150 – Piso 9 – San Borja - Lima
Salario: S/. 8,264.19 soles
Plazo para postular: 27 de junio de 2025 Horario: Desde las 8:00 hasta las 16:15 horas
CÓMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulante con los documentos sustentatorios y las Declaraciones Juradas, a través del siguiente correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)