ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA COMPENSACIÓN
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios:
- Título universitario en Administración o Derecho o Contabilidad o Economía o Ingeniería Industrial.
- Egresado de Maestría en Gestión Pública o Recursos Humanos
Experiencia:
- Experiencia laboral general (Sea en el Sector Público o Privado): Siete (07) años
- Experiencia específica (en la función o la materia): Cinco (05) años.
- Nivel mínimo de analista
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado o Programa de Especialización en Gestión de Compensaciones o Recursos Humanos. (mínimo de 90 horas)
- Diplomado o Programa de Especialización en Gestión Pública. (mínimo de 90 horas)
- Cursos en planillas o remuneraciones (mínimo 24 horas acumuladas).
- Cursos en Presupuesto Público (mínimo 24 horas acumuladas).
Conocimientos técnicos:
- Conocimiento de la Ley Servir y normas relacionadas a la gestión de la compensación de los regímenes del D.L. N° 728, D.L. N° 1057-CAS, D.L. 1401.
- Conocimiento del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), Planilla Mensual de Pagos (PLAME), AFP NET, T-Registro y SIAF.
Conocimientos de ofimática e idiomas: MS Word (Básico), MS Excel (Intermedio), MS Power Point (Básico)
Habilidades y competencias:
- Habilidad analítica
- Trabajo en equipo
- Vocación de servicio
- Orientación a resultados
- Planificación
Lugar de labores: Av. Primavera N°1878 – Santiago de Surco De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
Salario: S/. 10,000.00 soles
Plazo para postular: 27 de junio de 2025
¿Como postular?: Recepción de Fichas de
Inscripción de postulantes
(Anexo 2A)
A través del correo:
[email protected]
de 08:00 a 17:00 horas
Colocar en el asunto: CAS N° 15-
2025, APELLIDOS Y NOMBRES
(del postulante)