UGEL-6 Convocatoria CAS 2025

Vacantes: 3

Profesiones/Oficios:Egresado Técnico Computación e Informática o Computación o Informática o en Educación con especialidad de Computación o Informática.

Experiencia:

• General:12 meses.
• Especifica:10 meses como coordinador o asistente de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en IIEE o entidad pública o privada. En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces.

Cursos y Programas de especialización:

• Cursos de Ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras
• Curso o diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines como mínimo de 90horas.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Título Universitario Psicología. requiere Colegiatura y habilitación Profesional

Experiencia:

• General:01 año
• Especifica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 10 meses en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales.

Cursos y Programas de especialización:

• Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios:Secundaria completa

Experiencia:

• General:01 año.
• Especifica:06 meses en mantenimiento o limpieza.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento
• Manejo de procedimientos para la desinfección de ambientes, equipos y materiales de la I.E.
• Conocimientos sobre el funcionamiento de las IIEE JEC.

Vacantes: 2

Profesiones/Oficios:Secundaria completa

Experiencia:

• General:02 años.
• Especifica:01 año en labores de seguridad y vigilancia.

Cursos y Programas de especialización:

• De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Secundaria completa

Experiencia:

• General:01 año.
• Especifica:06 meses en labores de Limpieza y/o Mantenimiento

Conocimientos Técnicos:

• Conocimientos básicos de electricidad, gasfitería y/o carpintería (Deseable, no excluyente para la contratación)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Bachiller Universitario Educación musical y/o música y/o educación artística con mención en música y/o afines

Experiencia:

• General:(01) año.
• Especifica:06 meses como docente o educador o profesor de música

Conocimientos Técnicos:

• Conocimientos en pedagogía musical o didáctica musical, conocimientos en atención educativa a personas con discapacidad conocimientos en manejo de plataformas virtuales

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Título en Administración, Administración Pública, Contabilidad, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Administrativa. Maestría en Gestión Pública (Egresado) o título de segunda especialidad

Experiencia:

• General: Experiencia laboral general de cinco (05) años en el sector público o privado.
• Especifica:Experiencia de tres (03) años en racionalización y procesos de mejora continua.

Cursos y Programas de especialización:

• Diplomados y/o Cursos de Especialización: Gestión Pública, PEI, Gestión de la Calidad, Gestión por Procesos o Modernización del Estado.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Titulo profesional universitario o Bachiller en Contabilidad o Administración, o título profesional técnico en Administración o Contabilidad.

Experiencia:

• General:Experiencia laboral general de tres (03) años en el sector público o privado.
• Especifica:Experiencia de dos (02) años en el Equipo de Planillas y Pensiones

Cursos y Programas de especialización:

• Capacitación en descuentos de planillas
• Capacitación en el Regimen de los pensionarios D.L N° 20530, D.L N° 19990

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Título Profesional Universitario: Administración, Contabilidad, Ingeniero Industrial, Gestión de Recursos Humanos

Experiencia:

• General:Experiencia laboral general de tres (03) años en el sector público o privado.
• Especifica:Experiencia de un (01) año de haber laborado en el puesto a concursar en el Área de Recursos Humanos, en actividades de Gestión de Desempeño o Gestión de Rendimiento

Cursos y Programas de especialización:

• Gestión de Desempeño en el marco de la Ley SERVIR.
• Gestión de Recursos Humanos por competencias.
• Especialización en Administración de Recursos Humanos
• Formulación de indicadores de Gestión y Desempeño.