UGEL-3 Convocatoria CAS 2025

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad o Derecho Con estudios de Maestría en Gestión Pública, mínimo primer ciclo concluido

Experiencia:

• General: Cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• Especifica: Dos (02) años de experiencia en funciones o materia correspondientes a los Sistemas Administrativos de Planeamiento y/o Presupuesto y/o Abastecimiento, en entidades del sector público

Cursos y/o programas de especialización:

• Gestión pública (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)
• Presupuesto público (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)
• Contrataciones del Estado (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o Contabilidad

Experiencia:

• General: Cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• Especifica: Dos (02) años de experiencia en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes, en entidades del sector público

Cursos y/o programas de especialización:

• Gestión pública (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)
• Planeamiento Estratégico (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)
• SIGA (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado de carrera Técnico Superior o estudios universitarios partir del VI Ciclo concluido, en las especialidades de: Administración, Contabilidad, Computación e Informática o Educación.

Experiencia:

• General: Cuatro (04) años de experiencia general en el sector público o privado
• Especifica: Dos (02) años de experiencia profesional en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Gestión de Recursos Humanos o Gestión Pública

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Egresado de las carreras en Secretariado, Administración, Computación e Informática Contabilidad, Derecho o afines.

Experiencia:

• General: Dos (02) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado
• Especifica: Un (01) año de experiencia específica en el puesto trabajo en el sector público y/o privado

Cursos y/o programas de especialización:

• Gestión de Recursos Humanos o Gestión Pública

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• General: Tres (03) años de experiencia laboral en el sector público o privado
• Especifica: Un (01) año de experiencia profesional en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes, en el sector público

Cursos y/o programas de especialización:

• Derecho Administrativo o Procedimiento Administrativo General.
• Procedimiento administrativo disciplinario (PAD)
• Gestión Pública