SUNAFIL Convocatoria CAS 2025

Vacantes:1

Profesiones/Oficios: Título universitario en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público o privado.
• Experiencia especifica mínima de tres (03) años en materia de recursos humanos en el sector público, realizados en puestos o cargos con el nivel mínimo de analista.

Vacantes:1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en puesto o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Vacantes:1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Vacantes:1

Profesiones/Oficios: Egresado universitario en las carreras de Derecho, Ciencias Políticas, Administración, Negocios, y/o Economía.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de un (01) año en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de seis (06) meses en cargos y/o puestos con el nivel mínimo de practicante profesional.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en puesto y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.

Vacantes:1

Profesiones/Oficios: Título profesional de abogado con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en materia de cobranza en el sector público, realizados en puestos o cargos con el nivel mínimo de analista.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título de Abogado, con colegiatura y habilitación vigente. Con estudios de maestría en Derecho, Seguridad y Salud en el Trabajo o Gestión Pública.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado en cargos de gestión ejecutiva en el nivel de coordinador, supervisor o puestos jefaturales y/o en materias relacionadas a seguridad y salud en el trabajo, derecho laboral, ffiscalización laboral, derecho administrativo o emisión de actos resolutivos.

Vacantes:1

Profesiones/Oficios: Grado de Bachiller universitario en Derecho.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima un (01) año en el sector público en el puesto de auxiliar legal, técnico legal, asistente legal o en funciones relacionadas a derecho laboral o procedimiento administrativo o derechos fundamentales.

Vacantes:1

Profesiones/Oficios:Estudios técnicos superiores mínimo del IV ciclo concluidos de Administración, Contabilidad, Secretariado o Computación e Informática, o estudios universitarios mínimos del VI ciclo concluidos de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía, Sistemas o computación.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público como auxiliar administrativo, asistente administrativo, y/o, en puestos con funciones equivalentes a trámite documentario, gestión documental o atención al ciudadano.

Vacantes:1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general: No menor a tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.
• Experiencia específica: Mínima de un (01) año en cargos/puestos con el nivel mínimo de auxiliar, en las cuales, se haya realizado funciones de:
i) Elaboración de documentos en fase instructiva del procedimiento administrativo sancionador en el sector público
ii) En materia del derecho laboral, y/o en seguridad y salud en el trabajo en el sector público o privado.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en cargos equivalentes al objeto de la convocatoria(*), en el nivel mínimo de asistente, en las cuales, se haya realizado funciones de:
i) elaboración de documentos en fase instructiva del procedimiento administrativo sancionador en el sector público; y/o,
ii) elaboración de documentos o análisis en materia del derecho laboral, y/o en seguridad y salud en el trabajo en el sector público o privado.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado con colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.
• Experiencia profesional mínima de dos (02) años en la labor de proyección de resoluciones o en temas legales equivalentes al puesto en entidades públicas.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en las carreras de Derecho, Contabilidad, Economía o Administración.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de tres (03) años en entidades públicas o privadas.
• Experiencia específica mínima de un (01) año en el sector público realizando funciones en materia de cobranza ordinaria o coactiva y/o en gestiones de cobranza de multas, o en áreas relacionadas al derecho tributario.

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional de Abogado(a), con colegiatura y habilitación vigente. Estudios de Maestría en Gestión Pública o Recursos Humanos.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas.
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años realizando labores sobre materia de derecho laboral, derecho administrativo o negociación colectiva en el sector público, de los cuales mínimo tres (03) años en direcciones, áreas u oficinas de recursos humanos.