Convocatorias de trabajo CAS 2025 para Recursos Humanos - Empleos en el Gobierno Peruano
Aquí publicaremos las últimas convocatorias del sector público bajo el régimen CAS(temporal o suplencia) para "Recursos Humanos" que estan disponibles en las diferentes instituciones públicas del estado peruano.
😀 Actualmente tenemos registrado 6 empleos CAS del estado peruano ponde pueden postular profesionales de Recursos Humanos.
Al ingresar a cada aviso de trabajo se informa la remuneración, lugar de labores, requisitos, como postular y links oficiales a las bases del proceso de contratación.
- Se requiere: Título/Licenciatura en Administración y/o Derecho y/o Gestión de recursos humanos y/o Ingeniería industrial y/o Relaciones industriales
- Donde: Lima
- Remuneración: S/. 8000
- Finaliza el: 30/09/2025
-
Más información y como postular
- Se requiere: Título/Licenciatura en Administración y/o Contabilidad y/o Derecho y/o Economía y/o Gestión de recursos humanos
- Donde: Lima
- Remuneración: S/. 11000
- Finaliza el: 30/09/2025
-
Más información y como postular
- Se requiere: Bachiller universitario en Psicología, Recursos Humanos,
Relaciones Industriales, Administración o Ingeniería Industrial.
- Donde: Lima
- Remuneración: S/. 3000
- Finaliza el: 24/09/2025
-
Más información y como postular
- Se requiere: Bachiller universitario en Psicología, Recursos Humanos,
Relaciones Industriales, Administración o Ingeniería Industrial.
- Donde: Lima
- Remuneración: S/. 6000
- Finaliza el: 24/09/2025
-
Más información y como postular
- Se requiere: Egresado universitario de las carreras de Administración,
Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o
Ingeniería Industrial.
- Donde: Lima
- Remuneración: S/. 2500
- Finaliza el: 26/09/2025
-
Más información y como postular
- Se requiere: Título otorgado por la universidad en la carrera de
Administración, Contabilidad, Psicología, Derecho,
Ciencia Política, Ingeniería Industrial,
- Donde: Lima
- Remuneración: S/. 7264
- Finaliza el: 26/09/2025
-
Más información y como postular
