Concurso público CAS - CONCYTEC para contratar: ESPECIALISTA EN DESARROLLO Y GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título profesional universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos, Psicología o afines por la formación
Experiencia:
- General: Experiencia laboral mínima de seis (06) años, ya sea en el sector público o privado.
- Específica:
Experiencia laboral mínima de tres (03) años en la función o la materia requeridos para el puesto en el sector público o privado.
Experiencia laboral mínima de dos (02) años en puestos o cargos de Analista, que deben de formar parte de los tres (03) años en la función o materia.
Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público, que deben de formar parte de los tres (03) años en la función o materia.
Cursos y/o programas de especialización: Diplomado y/o Programa de Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Rendimiento y/o Gestión de la Capacitación.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: CONCYTEC, sito: Av. Del Aire N° 485, San Borja – Lima, Perú
Salario: S/. 8,000.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 21 al 25 de mayo del 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de la Ficha de Postulante con los documentos sustentatorios y las Declaraciones Juradas al siguiente correo electrónico: [email protected] (Cumpliendo necesariamente las formalidades exigidas en la convocatoria)
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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