Concurso público CAS - CUNA MÁS para contratar: Analista de Selección de Personal
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Titulo universitario de las carreras de Psicología o Administración o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- Experiencia laboral general de un (01) año en el sector público o privado
- Experiencia laboral especifica de un (01) año en entidades del sector público, realizando funciones relacionadas con procesos de selección de personal CAS
Cursos y/o programas de especialización: Cursos en Recursos Humanos o Legislación y Relaciones Laborales (mínimo de 20 horas acumuladas) - Últimos 05 años.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede Central sito en: Av. Arequipa 2637 – San Isidro – Lima
Salario: S/. 5,364.19 soles
¿Cómo postular?
CÓMO POSTULAR:
- Hasta el 02 de febrero de 2026: Registro de información de datos personales y hoja de vida:
Registro de la hoja de vida (CV sin documentar) del postulante en el portal institucional del Programa Nacional Cuna Más CLIC AQUÍ
- 03 de febrero de 2026 (hasta 17:00 horas): La postulación se deberá realizar previo al registro de su hoja de vida sin documentar en la pestaña de procesos CAS, así completar los anexos digitalizados, el mismo que mostrará al seleccionar el icono POSTULAR en el portal institucional del Programa Nacional Cuna Más.
En el Link convocatorias CAS: POSTULA AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
Te sugerimos:
