Concurso CAS - ELECTROPERU: ANALISTA PRINCIPAL DE GESTIÓN DE PERSONAL Y COMPENSACIÓN

Concurso público CAS - ELECTROPERU para contratar: ANALISTA PRINCIPAL DE GESTIÓN DE PERSONAL Y COMPENSACIÓN

Claves del puesto

1 plaza(s) Vacante disponible

No especifica Remuneración

Lima Lugar de labores

22 de agosto de 2024 Plazo para postular

Vacantes: 1

Código del puesto: AGP - ENE

Requisitos:

Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Contabilidad o afines.
Experiencia laboral general de 5 años, contada desde la obtención del grado de bachiller.
Experiencia de 3 años en posiciones de analista senior o similares o realizando consultorías. En todos los casos realizando funciones o actividades relacionadas con el puesto.
Deseable: Maestría en Administración o en Recursos Humanos o afines.
Estudios: En el caso de no contar con Maestría, deberá tener una especialización, o programa, o diploma, o diplomatura, o estudios similares en: Recursos Humanos o Compensaciones y beneficios, y/o afines, con una duración mínima de 120 horas.
Estudios de Legislación Laboral con una duración mínima acumulable de 20 horas.
Conocimientos en:

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Lugar de labores: Sede Lima

Plazo para postular: Hasta el 22 de agosto de 2024

¿Como postular?: A través del formulario CLIC AQUÍ o envía tu CV indicando el código del puesto a [email protected]

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