Concurso público CAS - GERENCIA TRABAJO AREQUIPA para contratar: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título Profesional de Administración, Contabilidad, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial y/o a fines
Experiencia:
- General: Experiencia laboral mínima cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Especifica:
- Experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Experiencia laboral mínima de un (01) año, en labores relacionadas a recursos humanos, en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Especialidad como Analista de Sistemas
- Diplomado en Recursos Humanos
- Capacitación Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP
- Capacitación en materia de la Ley Nº 30057 – “Ley del Servicio Civil”.Curso de Planilla Electrónica – T-Registro y PLAME
- Curso de Gestión de ROF, CAP, PAP, MOF y MAPRO
- Capacitación en Regímenes Laborales en la Administración Pública. Entre otros
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. - Arequipa
Salario: S/. 3,500.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 01 de diciembre del 2025. (De 7:30 am hasta 15:30 horas)
¿Cómo postular?: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle
Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual POSTULA AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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