Concurso público CAS - HOSPITAL TARAPOTO para contratar: ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulado universitario en Administración, Contabilidad, Economía,y/o Derecho

Experiencia:

  • Experiencia General: Tres (03) años
  • Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años.
  • Experiencia específica en el sector público: Un (01) año

Conocimiento técnico:

  • Ley del Servicio Civil y su Reglamento Decreto Legislativo N.° 30057
  • Sistema de Gestión de Recursos Humanos
  • Manual de Perfiles de puesto MPP, otros

Cursos y/o programas de especialización: Programas de Especialización y/o diplomados en: Gestión del Talento Humano y/o Gestión Pública o Administración Pública y/o Administración de Personas y/o Ley Nº 30057- Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y/o afines al puesto, como mínimo 90 horas, no siendo acumulables.

Habilidades o competencias: Orientación a resultados., Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Empatía

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: HOSPITAL II-2 TARAPOTO

Salario: S/. 3,764.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 20 de marzo de 2026

CÓMO POSTULAR: Presentación de currículo vitae documentado Mesa de Partes de la Unidad Ejecutora 1400 Jr. Ángel Delgado Morey N° 503 del distrito de Tarapoto de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.

Recomendaciones para postular

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