Concurso público CAS - INIA para contratar: ESPECIALISTA EN SELECCIÓN

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo universitario de Administración, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial o materias a fines a la formación

Experiencia:

  • Experiencia General: Cinco (05) años
  • Experiencia Especifica:
  • Tres (03) años en función o la materia.
  • Dos (02) años de experiencia específica en el nivel de especialista.
  • Tres (03) años de experiencia específica en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos y/o Programas de especialización de Gestión de Recursos Humanos y/o Gestión del Talento Humano y/o Gestión de Recurso Humanos y la Ley del Servicio Civil y/o afines (Mínimo 90 horas acumuladas).
  • Cursos y/o Programas de especialización de Gestión Pública y/o Administración Pública y/o Integridad (Mínimo 90 horas acumuladas).

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

  • Conocimientos Técnicos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el sector público, Gestión de Recursos Humanos, Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, Manejo de Presupuesto Público, Técnicas de Selección de Personal por competencias.
  • Conocimientos de procesador de texto, hojas de calculo a nivel básico y programa de presentaciones a nivel intermedio.

Habilidades o competencias:

  • Integridad, Vocación de Servicio, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Organización y Planificación.

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: SEDE CENTRAL / Dirección: Av La Molina 1981-La Molina

Salario: S/ 9250.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Del 09 al 10 de julio de 2026

CÓMO POSTULAR: Registro de Postulante: El postulante debe registrar su ficha de inscripción de Requisitos Mínimos POSTULA AQUÍ
NOTA: Debido a la congestión que se produce el último día de registro de postulación, se recomienda realizarlo con tres horas de anticipación.

Recomendaciones para postular

Descarga aquí las Bases

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