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Concurso público CAS - MUNICIPALIDAD DE JESÚS NAZARENO para contratar: JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA. Ya no puede postular a esta oferta. Revise convocatorias vigentes aquí
Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
S/ 3114 Remuneración
Ayacucho Lugar de labores
21 de mayo de 2025 Plazo para postular

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Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título Universitario en Derecho y/o Contabilidad y/o Administración. Colegiado y habilitado vigente.

Experiencia:

  • General: No menor de dos (2) años de experiencia general, en el sector público
  • Específica: Un (01) año de experiencia en el desempeño del cargo como jefe y/o Especialista en gestión de Recursos Humanos, en el sector público. La experiencia se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos, Resolución de designación, de manera fehaciente acredite la experiencia.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Diplomados y/o cursos en Gestión de Recursos Humanos. Ofimática a nivel intermedio

Conocimientos:

  • Ley Orgánica de Municipalidades
  • Legislación laboral
  • Conocimiento del TUO de la Ley N° 27444
  • Procedimiento Administrativo Disciplinario
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Municipalidad Distrital de Jesús Nazareno (Av. Los Incas N°389 - Villa San Cristobal - Jesus Nazareno)

Salario: S/. 3,114.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 21 de mayo del 2025 (HORA: de 08: 00 a 17:00 horas.)

¿Como postular?: Presentación de la hoja de vida documentada: MESA DE PARTES de la Municipalidad Distrital de Jesús Nazareno.

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Recomendaciones para postular

  • Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
  • Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
  • Prepara tu documentación y preséntala en las fechas y por los medios que indican las bases
  • Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados

Descarga aquí las Bases

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