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Concurso público CAS - MUNICIPALIDAD DE LLOCHEGUA para contratar: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS.

CONVOCATORIA CONCLUIDA. Ya no puede postular a esta oferta. Revise convocatorias vigentes aquí
Claves del puesto
1 plaza(s) Vacante disponible
S/ 2564 Remuneración
Ayacucho Lugar de labores
24 de junio de 2026 Plazo para postular

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Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Universitario completa, bachiller en Administración, Contabilidad Economía, y afines por la formación.

Experiencia:

  • Experiencia General: Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público o privado.
  • Experiencia específica: Experiencia, un (01) año de experiencia especifica en temas relacionadas al puesto o cargo en el sector público o privado

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos y/o programas de especialización en gestión pública, gestión del rendimiento, gestión de capacitaciones, gestión de talento, gestión fiscal de recursos humanos, documentos de gestión de recursos humanos, sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, procedimiento administrativo disciplinario, ética integridad (mínimo 100 horas acumuladas).
  • Cursos de capacitaciones en hojas de cálculo, procesadores de texto y programas de presentaciones (nivel intermedio).

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Municipalidad Distrital de Llochegua

Salario: S/ 2,564.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 24 de junio del 2026 Atención desde 8:00 am hasta las 4:00pm

CÓMO POSTULAR: Presentación de la solicitud del participante junto con la hoja de vida documentada por mesa de partes

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Recomendaciones para postular

  • Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
  • Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
  • Prepara tu documentación y preséntala en las fechas y por los medios que indican las bases
  • Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados

Descarga aquí las Bases

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