Concurso público CAS - MUNICIPALIDAD Y VILLA DE YARABAMBA para contratar: JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título Profesional en Derecho, Relaciones
Industriales, Administración y/o carreras afines. Colegiado y Habilitado
Experiencia:
- A. Experiencia General: Tres (03) años en el sector
público y/o privado.
- B. Experiencia Especifica: Tres (03) años en temas
relacionados al manejo de Recursos Humanos.
- Así mismo de lo mencionado en el literal B) deberá
acreditar Tres (03) años en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Conocimiento básico en Procesador de textos (Word,
open office, write, etc.), hojas de cálculo (Excel, open
calc, etc.) programas de presentación (power point,
prezi,etc).
- Especialización y/o Curso y/o Diplomado en Gestión
Pública y/o Gestión de Recursos Humanos y/o
Planeamiento Estratégico y Control y/o Gestión
Municipal y/o similar por la formación.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Municipalidad Distrital de Yarabamba, en la oficina de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos
Salario: S/. 4,500.00 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 01 de Diciembre del 2025, de 08:00 am. a 13:00 y de 13:45 a 15:30pm
CÓMO POSTULAR: Presentación de Expedientes: Mesa de Partes Municipalidad Distrital de Yarabamba, ubicado Calle América 102 - Plaza de Yarabamba.
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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