Concurso público CAS - UGEL CONDORCANQUI para contratar: Promotor(a) de bienestar
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Secundaria completa
Experiencia:
- General: Tres (3) meses o voluntariado u otras experiencias en intervención social.
- Específica:
- Experiencia en la función o materia: Tres (3) meses o voluntariado u otras experiencias en intervención social.
Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto
No aplica.
Otros requisitos opcionales: Deseable experiencia de trabajo con niños, niñas y/o adolescentes y/o en una Institución Educativa del ámbito rural y/o en una Institución Educativa que cuente con una residencia estudiantil o internado. Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos. Para residencias estudiantiles ubicadas en comunidades nativas, de preferencia: ser residente de la comunidad con dominio de lengua originaria y contar con una constancia de buena conducta otorgada por la autoridad comunal.
Conocimiento técnico: Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural.
Habilidades o competencias:Comunicación oral, dinamismo, empatía, iniciativa.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: I.E. Santa Rosa
Salario: S/. 1,664.19 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 05 y 08 de setiembre 2025 (de 8:00 am a 1:00 pm – 3:00 pm a 5:30 pm)
CÓMO POSTULAR: Presentación De la hoja de vida física, en mesa de partes de la UGEL CONDORCANQUI, sitio en Jr. Simón Bolívar Nº 401 – NIEVA – CONDORCANQUI - AMAZONAS
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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