Concurso público CAS - UGEL-3 para contratar: COORDINADOR DEL EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título Profesional Universitario en Contabilidad, Administración,
Economía o Ingeniería Industrial Con estudios de Maestría con
mención en Administración Pública y/o Políticas Públicas y/o Gerencia
Pública.
Experiencia:
- Experiencia General: Seis (06) años de experiencia general en el sector público o privado.
- Experiencia específica en la función o materia: Tres (03) años de experiencia en temas relacionados a la planificación y/o presupuesto y/o control presupuestal
- Experiencia específica en el sector público: Tres (03) años de experiencia laboral en un puestos con funciones de planificación y/o presupuesto y/o
control presupuestal en el Sector Público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Gestión y/o Gerencia Pública (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)
- Planeamiento Estratégico / Planificación (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco
años)
- Presupuesto Público (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco años)
- Contrataciones Públicas - Ley N° 32069 (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no mayor a cinco
años)
- Procedimiento Administrativo General – Ley N° 27444 (mínimo 12h lectivas con una antiguedad no
mayor a cinco años)
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria.
Salario: S/. 8364.19
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 06 de Febrero del 2026
¿Cómo postular? Registro y postulación en el SIGEPO CAS: POSTULA AQUÍ
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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