Concurso público CAS - UGEL HUANTA para contratar: COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO
Únete a nuestro canal de WhatsApp
Recibe las últimas convocatorias CAS, directamente en tu WhatsApp. Sin spam.
Unirme ahora
Requisitos para el puesto
Vacantes: 5
Profesiones/Oficios: Egresado Técnico Computacion e Informatica o
Computación o Informática o en
Educación con especialidad de
Computación o Informática
Experiencia:
- Experiencia General: 12 meses
- Experiencia Específica: 10 meses como coordinador o asistente de Soporte Técnico de los recursos
tecnológicos en lIEE o entidad pública o privada. En el caso de profesor en
computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o
la que haga sus veces
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos de Ofimática como minimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras
- Curso o diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines
como minimo de 90 horas.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: José Santos Figueroa
San Agustin
Manuel Jesús Urbina Cárdenas
Pedro Ruiz Gallo
Huanta
Salario: S/.7,714.19 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 18 y 19 de mayo de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada (Curriculum Vitae) en la Mesa de Partes de
la UGEL, el expediente será presentado de manera física (desde las 9:00 a.m. hasta las 12:30 p.m. y en horas de
la tarde desde las 3:00 p.m. hasta 5:00 p.m.) Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no
será consideradas en la evaluación.
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
Te sugerimos: