Concurso CAS - UGEL-7: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

Concurso público CAS - UGEL-7 para contratar: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios:Egresado universitario de las carreras de recursos humanos, administración, economía, psicología, ingeniería industrial o relaciones industriales.

Experiencia:

General: tres (03) años en el sector público y/o privado.
Específica: un (01) año en funciones relacionadas a selección de personal en el sector público

Cursos y/o Programas de especialización:

Programa de especialización en gestión de recursos humanos, talento humano o reclutamiento y selección de personas.

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja

Salario: S/. 3,764.19 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 10 de junio del 2025

Cómo postular: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
Área de recursos humanos

Recomendaciones para postular

Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados

UGEL-7 Convocatoria CAS 2025

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