Concurso CAS - UGEL SAN MARTÍN: ANALISTA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Concurso público CAS - UGEL SAN MARTÍN para contratar: ANALISTA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Claves del puesto

1 plaza(s) Vacante disponible

S/ 1950 Remuneración

San Martín Lugar de labores

28 de marzo de 2025 Plazo para postular

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Requisitos para el puesto

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Bachiller en las carreras de ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, DERECHO, CIENCIAS POLÍTICAS, PSICOLOGÍA, CONTABILIDAD

Experiencia:

General: 02 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado
Específica: 01 año de experiencia en el sector público en el área de RECURSOS HUMANOS

Conocimiento técnico: Conocimiento en gestión de recursos humanos, ley del servicio civil, reforma magisterial y/o tramites documentarios de acuerdo a normativa

Cursos y/o programas:

Gestión Pública, y/o
Sistemas de Gestión de Recursos humanos en el sector público, y/o
Relaciones laborales y/o negociaciones colectivas, y/o Gestión de la Información, otros

Conocimientos:

Excel- Nivel INTERMEDIO (deseable)
Procesador de textos, Hojas de Cálculo, Programa de Presentaciones

Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de labores: Sede UGEL SAN MARTIN - Jr. San Pablo de la Cruz 381

Salario: S/. 1,950.00 soles

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 27 y 28 de marzo de 2025

CÓMO POSTULAR: Presentación del currículo vitae documentado y Declaraciones Juradas (Anexos) del postulante a través de mesa de partes de la UGEL San Martin de manera PRESENCIAL: Jr. San Pablo de la Cruz 381, Tarapoto, Perú (7:30 am a 1:00 pm y de 14:30 pm a 17:00 pm)

Recomendaciones para postular

Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
Prepara tu documentación y preséntala en las fechas y por los medios que indican las bases
Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados

UGEL SAN MARTÍN Convocatoria CAS 2026

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