MUNICIPALIDAD VISTA ALEGRE Convocatoria CAS 2026

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional otorgado por universidad en Derecho, Administración, Contabilidad u otros Afines. Equivalencias (validar normas de cada colegio profesional)

• Grado de Bachiller otorgado por universidad y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal, gestión pública y administración de personal.
• Título profesional emitido por instituto o escuela superior y dos (02) años de experiencia adicionales en gestión municipal, gestión pública y administración de personal.

Experiencia:

• General: Experiencia general minimo diez (10) años
• Especifica: Experiencia especifica cuatro (4) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y conducción de personal, de los cuales 1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado o su equivalencia y 1 año en el sector

Cursos y/o programas de especialización:

• Ley de Tributación Municipal aprobado mediante Decreto Supremo N° 156-2004-EF. (No requiere sustentar con documento).
• Texto Único Ordenado del Código Tributario aprobado mediante Decreto Supremo N° 133-2013-EF. (No requiere sustentar con documento).
• Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N° 27444. (No requiere sustentar con documento).
• Ofimática. (No requiere sustentar con documento).
• Derecho administrativo, Gestión Pública, y/o afines (90 horas acumuladas).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional otorgado por universidad en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería Biológica u otros Afines. Equivalencias (validar normas de cada colegio profesional)

• Grado de Bachiller otorgado por universidad y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal, gestión pública y conducción de personal.
• Título profesional emitido por instituto o escuela superior y dos (02) años de experiencia adicionales en gestión municipal, gestión pública y conducción de personal

Experiencia:

• General: Experiencia general minimo cinco (05) años.
• Especifica: Experiencia especifica tres (3) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y administración de personal, de los cuales 1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado o su equivalencia y 1 año en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Curso en Responsabilidad Social
• Gestión Ambiental
• Gestión de Residuos Sólidos ó Comunicaciones.
• Derecho administrativo, Gestión Pública, y/o afines (90 horas acumuladas).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Titulo profesional otorgado por universidad en Derecho y habilitado para el ejercicio de la profesión.

Experiencia:

• General: Experiencia general mínimo cuatro (04) años.
• Especifica: Experiencia especifica dos (2) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y ejecución coactiva.

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimiento en tributación municipal.
• Conocimiento en ofimática.
• Derecho administrativo, Gestión Pública, y/o afines (90 horas acumuladas).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional otorgado por universidad en Derecho, Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniero Industrial u otros Afines. Equivalencias (validar normas de cada colegio profesional)

• Grado de Bachiller otorgado por universidad y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal, gestión pública y conducción de personal.
• Título profesional emitido por escuela superior y dos (02) años de experiencia adicionales en gestión municipal, gestión pública y conducción de personal.

Experiencia:

• General: minimo diez (10) años.
• Especifica: tres (3) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y conducción de personal, de los cuales 1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado o su equivalencia y 1 año en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimientos en Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
• Conocimientos de la legislación laboral en el sector público (modalidades contractuales, régimen laboral, normas de control relacionadas al sistema, pensiones, negociación colectiva, entre otros).
• Conocimientos de comportamiento organizacional.
• Conocimiento de la gestión de Recursos Humanos con un enfoque por competencias.
• Derecho administrativo, Gestión Pública, y/o afines (90 horas acumuladas)

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional otorgado por universidad en Ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ciencias de computación, ingeniería industrial, investigación operativa, administración, economia, o afines por la formación. Equivalencias (validar normas de cada colegio profesional)

• Grado de Bachiller otorgado por universidad y un (01) año de experiencia adicional en gestión municipal, gestión pública y conducción de personal.
• Título profesional emitido por instituto o escuela superior y dos (02) años de experiencia adicionales en gestión municipal, gestión pública y conducción de personal.

Experiencia:

• General: minimo seis (06) años.
• Especifica: tres (3) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y conducción de personal, de los cuales 1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado o su equivalencia y 1 año en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimientos en Gestión Pública, Gestión de Proyectos, Sistemas de Información, Informática, Gestión de Proyectos de TI, Gobierno Electrónico, Seguridad de la Información.
• Gestión Pública, y/o afines (90 horas acumuladas).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional otorgado por universidad en contabilidad. Titulado y colegiado.

Experiencia:

• General: Experiencia general minimo diez (10) años
• Especifica: Experiencia especifica cuatro (4) años en temas relacionados a la gestión municipal, gestión pública y conducción de personal, de los cuales 1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado o su equivalencia y 1 año en el sector publico

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimientos en Gestión Pública, Contabilidad Gubernamental, Sistemas Administrativos, Sistema Integrado de Administración Financiera-SP y otras herramientas de Administración Financiera, Control Gubernamental (No requieren documentación sustentadora).
• Gestión Pública, y/o afines (90 horas acumuladas).

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Título profesional otorgado por universidad en administración, contabilidad, derecho o afines por la formación. Equivalencias (validar normas de cada colegio profesional)

• Titulo profesional emitido por universidad.
• Colegiatura Vigente.
• Habilidad Vigente.

Experiencia:

• General: Experiencia general mínimo cinco (05) años
• Especifica: Experiencia especifica dos (2) años en temas relacionados a abastecimiento y conducción de personal, de los cuales 1 año debe ser en puestos o cargos de dirección en el sector público o privado o su equivalencia y 1 año en el sector público.
• Estar acreditado ante OSCE. Intermedio o Avanzado

Cursos y/o programas de especialización:

• Conocimientos en Gestión Pública, Sistemas Administrativos, Sistema Integrado de Administración Financiera-SP y otras herramientas de Administración Financiera (No requieren documentación sustentadora).
• Gestión Pública, y/o afines (90 horas acumuladas).
• Contrataciones con el estado (90 horas acumuladas)