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UGEL-7 Convocatoria CAS 2026

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UGEL-7 - Convocatoria CAS Febrero 2026 (3 plazas)

Revise para cada puesto la fecha limite para postular por que no todos finalizan el mismo día


Resumen de la convocatoria

► Institución: UGEL-7

► TIPO DE CONTRATO: CAS

► N° de vacantes: 3 puesto(s) de trabajo

► Hay plazas para: Egresados Técnicos, Titulado técnicos, Estudiantes Universitarios

► Lugar de trabajo: Lima

► Remuneración: S/. 1864 y S/. 3364 Soles

► Formación académica(según puesto): Administración, Computación e informática, Economía, Ingeniería de sistemas, Ingeniería industrial, Ingeniería informática, Relaciones industriales

► Nota: Este portal web no define los requisitos para cada puesto, tampoco es responsable de la selección de personal. Descargue las bases del puesto de su interes, revisa los requisitos, prepara tu documentación y postula.

Posiciones solicitadas y links de las bases

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Estudios universitarios (mínimo VI ciclo) de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería informática o carreras afines, o egresados de la carrera Técnica Superior de Computación e Informática.

Experiencia:

  • Experiencia General: Experiencia laboral general de seis (06) meses en el sector público o privado.
  • Experiencia Especifica: Experiencia laboral específica de seis (06) meses en cargos y/o funciones afines

Cursos y/o programas de especialización:

  • Curso en MS Office básico.

Conocimientos:Conocimiento de Ofimática nivel básico, gestión documental, sistema de Tramite Documentario.

Lugar de labores: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja, Lima.

Salario: S/. 1,864.19 Soles

Plazo para postular: 11 de Febrero del 2026 Hasta las 16:00 hrs.

¿Cómo postular? Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected] (sin tilde)

TÉCNICO(A) EN RECURSOS HUMANOS

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Técnico titulado en computación y/o informática o administración o estudios universitarios mínimo VIll ciclo en administración, economía, ingeniería industrial o relaciones industriales.

Experiencia:

  • Experiencia General: Experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia Especifica: Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en el área de Recursos Humanos de los cuales un (01) año en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Especialización en Recursos Humanos (Mínimo de 90 Horas No Acumulativas).
  • Curso en Gestión Pública (Mínimo de 80 Horas Acumulativas).

Conocimientos: Conocimiento en legislación laboral aplicada en el sector público, así como de la normativa vigente relacionada con el control de asistencia, puntualidad, permisos, licencias y vacaciones del personal.

Lugar de labores: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja, Lima.

Salario: S/.3,364.19 Soles

Plazo para postular: 13 de Febrero del 2026 Hasta las 16:00 hrs.

¿Cómo postular? Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected] (sin tilde)

TÉCNICO EN PERSONAL

Vacantes: 1

Profesiones/Oficios: Formación superior universitaria a partir del VII semestre o título profesional o técnico en las especialidades de administración, computación e informática.

Experiencia:

  • Experiencia General: Experiencia laboral general Dos (02) años en el sector público y/o privado
  • Experiencia Especifica: Experiencia laboral específica de un (01) año en cargos y/o funciones afines en el sector público.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos, Seminarios y/o Talleres en Gestión de Personal, Relaciones Humanas, Publicas; Normatividad del Sector Público (Educación, Ley 27444, Ley del Servicio Civil).

Conocimientos: Conocimiento de Ofimática nivel básico, gestión documental, sistema de Tramite Documentario.

Lugar de labores: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja, Lima.

Salario: S/. 3,364.19 Soles

Plazo para postular: 13 de Febrero del 2026 Hasta las 16:00 hrs.

¿Cómo postular? Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected] (sin tilde)