Concurso público CAS - UGEL-15 para contratar: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos para el puesto
Vacantes: 1
Profesiones/Oficios: Título universitario en Derecho, Administración, Recursos humanos,
Economía, Contabilidad, o afines. requiere Colegiatura y Habilitación Profesional
Experiencia:
- General: Mínimo Dos(02) años de experiencia en elsector público o privado.
- Específica: Mínimo Uno(01) año de experiencia requerida para el puesto y/o afines.
Conocimiento técnico:
- Planeamiento estratégico de recursos humanos
- Legislación laboral (modalidades contractuales, pensiones,
negociación colectiva, entre otros).
- Comportamiento organizacional.
- Gestión de Recursos Humanos con enfoque de competencias.
- Sistemas administrativos de Recursos Humanos, (normas legales
vigentes, principios, procedimientos aplicados en la administración de
los Recursos Humanos en el sector público).
Cursos y/o programas de especialización:
- Gestión de Recursos Humanos.
- Sistemas administrativos de Recursos Humanos
- Programa de Formación Integral en Gestión de Plazas, Dotación de
Personal, Remuneraciones, Legajos y Situaciones Administrativas en el
Marco de la LRM.
- Gestión Docente en el Marco de la Ley de Reforma Magisterial:
Planeamiento y Organización de Cargos y Plazas, Dotación y
Cobertura.
Habilidades o competencias:
- Facilidad de palabra y buen trato al Público
- Responsabilidad, trabajo bajo presión.
Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de labores: Elservicio se realizará en la jurisdicción de la UGEL 15 Huarochirí.
Salario: S/.3,164.19 soles
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 21 y 22 de Agosto del 2025
CÓMO POSTULAR: Postulación a través de mesa de parte de la UGEL15 - HRI Matucana
Recomendaciones para postular
- Descarga y revisa a detalle las bases del concurso público
- Antes de postular, verifica si cumples con los requisitos para el puesto
- Prepara tu documentación y presentalo en la fechas y por los medios que indica las bases
- Revisar el cronograma para conocer cuando se publicará los resultados
Descarga aquí las Bases
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